Como posso te ajudar?
Tenho experiência em estruturação e implementação de áreas de pessoas em startups.
Desenvolva sua carreira, impulsione seu RH e construa uma cultura forte.
Gestão de Pessoas:
- Compartilhar conhecimentos e melhores práticas para otimizar processos de RH, recrutamento, seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de talentos.
- Auxiliar empresas a construir uma cultura forte e positiva, alinhada aos seus valores e objetivos.
- Implementação de políticas de RH: Orientar na criação e implementação de políticas de RH que promovam um ambiente de trabalho justo, inclusivo e seguro.
Liderança:
- Auxiliar líderes a desenvolverem suas habilidades de comunicação, motivação, delegação e feedback.
- Fornecer ferramentas para gerenciar equipes de forma eficaz, construindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
- Auxiliar líderes a lidarem com desafios específicos e alcançarem seus objetivos profissionais.
Desenvolvimento de Carreira:
- Auxiliar mentorados a definirem seus objetivos de carreira, explorarem diferentes áreas e desenvolverem um plano de ação para alcançar seus sonhos.
- Fornecer insights e ferramentas para aprimorar habilidades, construir uma marca pessoal forte e se destacar no mercado de trabalho.
- Apoiar mentorados em momentos de mudança profissional, como mudança de área, cargo ou indústria.
Minhas experiências
Minhas experiências anteriores na ACE Ventures, A de Agro e BeFive moldou minha visão estratégica, além de atuar como Conselheira Consultiva pelo Conselho Virtual na Óticas Carol - Piauí. Na BeFive, desenvolvi processos de Pessoas e Cultura para o momento de expansão, com aumento de 100% do time, enquanto na AdeAgro construí a área de Pessoas e Experiência, focando em estratégias de aquisição de talentos e diversidade e inclusão, com aumento de 62% de mulheres no time. Na ACE Startups, estruturei e implantei a área de People com todos os subsistemas operando, liderei um time de 8 pessoas e apoiei diversas unidades de negócios.
